L’accompagnement à la création d’entreprise est destiné aux entrepreneurs à l’essai qui vont sortir de la couveuse pour continuer leurs activités dans le cadre d’une création d’entreprise.
L’accompagnement à la création vise à leur permettre de:
- être en mesure d’assumer pleinement leur rôle de chef d’entreprise notamment sur les aspects de gestion de l’entreprise ;
- obtenir des réponses sur les questions les plus fréquentes que des chefs d’entreprise sont susceptibles de se poser au cours du démarrage, de la vie et du développement de leur entreprise ;
- connaître la rentabilité de leur entreprise et leurs perspectives de développement;
- être en mesure de faire face aux échéances des prêts ;
- anticiper les échéances fiscales ou sociales notamment lorsqu’elles sont décalées dans le temps ;
- anticiper les éventuelles difficultés financières et prendre les mesures correctives nécessaires ;
- rompre leur isolement après être devenu dirigeant de leur entreprise.
Cet accompagnement se matérialisera par des actions de renforcement de capacité en création d’entreprise et d’assistance spécifique.
Le suivi post – création vise à permettre aux nouveaux chefs d’entreprises de:
- réaliser leur autonomisation pour la maîtrise de la gestion de leur entreprise, avec un souci d’information et de formation, dans une perspective de consolidation des entreprises nouvellement créées ;
- vérifier à tout moment la viabilité des orientations de leur entreprise par une capacité de diagnostic permanent, en appréhendant un à un ses différents aspects, leur donner la qualification nécessaire pour utiliser efficacement les services des institutions et des différents opérateurs intervenant dans leurs champs d'activité ;
- acquérir et de maîtriser l'ensemble des outils indispensables à ces fonctions.
Le suivi – post création dure un à deux ans, après création effective de l’entreprise.